در عصر تحول دیجیتال و رقابت شدید کسب‌وکار، مدیریت سلامت نیروی انسانی به عنوان سرمایه روان‌شناختی و بیولوژیکی سازمان‌های هوشمند، از اولویت‌های استراتژیک محسوب می‌شود. سازمان‌هایی که در این حوزه سرمایه‌گذاری می‌کنند، نه تنها بهره‌وری و عملکرد کارکنان خود را افزایش می‌دهند، بلکه مزیت رقابتی پایداری کسب می‌کنند.

رویکرد MissionKnow بر اساس استانداردهای بین‌المللی ISO 45001 (مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی) و ISO 45003 (مدیریت سلامت روان در محیط کار) طراحی شده است. این رویکرد علمی و جامع، سرمایه‌گذاری استراتژیک در سرمایه انسانی سازمان را تضمین می‌کند.